한기장복지재단은 지난 10월 7일(목) ~ 8일(금) 양일간 충청남도 보령시에 있는 한화리조트 대천 파로스에서 『2022년 한기장복지재단 중간관리자 법인교육』 을 진행하였습니다.

이번 교육은 재단 소속 국•부장, 실장, 팀장급 중간관리자 82명이 참여하였고 ‘정체성’ 과 ‘리더십’ 이라는 큰 주제를 담아 실제적인 교육이 되도록 구성하였습니다.

교육 첫째 날에는 김창주 총무와 김희웅 이사장이 참석하여 현장에서 일하는 중간관리자의 노고를 격려하고 교육에 대한 기대의 말씀을 전하였으며 본 교육에 앞서 김승종 사무국장의 기본교육을 통해 전반적인 법인의 현황과 비전을 공유하였습니다.

1부 교육은 「한기장의 정체성과 중간관리자」 라는 주제로 한상일 이사가 교육을 진행해 주었습니다. 소속과 배속의 차이를 알고 한기장복지재단의 사명감을 내면화하는 한편 건강한 조직문화는 무엇인지 생각해보는 시간이 되었습니다.

이어서 2부 교육은 방대욱 대표(다음세대재단)가 「건강한 조직을 위한 낀 세대의 깨인 리더십」 이라는 주제로 진행하였습니다. 고정관념 속 리더십에 대한 올바른 성찰과 사회복지사로서 지켜야 할 가치는 무엇인지 도전받고 성장하는 계기가 되었습니다.

마지막 3부 교육은 유찬모 이사(BUY KOREA)가 「한기장으로 하나되기」 라는 주제로 팀빌딩 레크리에이션을 진행하였습니다. 다채로운 활동을 통해 종사자 간 친목과 협력을 도모하는 시간이 되었습니다.

교육 둘째 날에는 김종열 원장(평화의집)과 송향숙 관장(서울시립성북노인복지관)의 「리더십 사례발표」가 있었습니다. 사회복지 현장에서 건강한 리더로 성장하기 위해 갖춰야 할 태도와 역량을 배우고 구체적인 실천 방법을 다양한 사례를 통해 확인할 수 있었으며 이후 이사장의 기도를 끝으로 모든 일정을 마무리하였습니다.

이번 교육을 통해 한기장복지재단에 대한 정체성과 소속감을 되새기고 시설 내 조직의 소통 · 화합 · 협력 역량을 강화하는 계기가 되었기를 바라며 어려운 여건 속에서도 본 교육에 참석해주신 이사님들과 중간관리자 모든 분들께 진심으로 감사드립니다.