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공문 : https://bit.ly/humanimpact350

강점관점으로 해결중심질문을 
적용해 보라는 피드백을 받았는데

말이 쉽지!
응대가 어려운 당사자를 만나면 

강점을 찾는 것도 어렵고
찾더라도 어떻게 해야 할지 막막해요.

질문을 해도
그만 물어보라 하며 대화도 회피하시고요..

진짜로.. 
다른 분들은 사례관리에서 해결중심상담 
잘하고 계신 거예요? 저만 어려운 거예요?

안녕하세요. 
강점관점실천연구소 #이재원입니다. 

해결중심상담이
사회복지현장에 널리 알려진 만큼
많은 오해도 받고 있는 것 같습니다. 

당사자 중심으로 실천하고 싶지만
구체적으로 어떻게 적용해야 할지도
많이 혼란스러워 하시고요. 

이에 이번 교육은
사회복지 현장에서
해결중심상담을 100% 활용할 수 있도록

우리가 마음 속에 품은 오해를 벗겨내고
어떻게 이해해야 하는지

함께 고민하고 나누고 연습하며
답을 찾아가는 시간으로 준비했습니다. 

선생님들이 겪고 있는 혼란스러움, 
이번 교육으로 해소할 수 있습니다. 
그 과정에 제가 함께 하겠습니다.

[해결중심상담 맛보기]
▶ 당사자가 살아온 삶의 방식을 있는 그대로 '존중'하고,
당사자가 느끼는 부정적 '감정'을 외면하지 말아야 한다.

▶ 사회복지사는 가치와 원리를 분명하게 이해하되, 유연하게 적용해야 한다. 그래서 상황을 판단하고 역할을 선택하는 것이 중요하다.

▶ 대화에서는 일방적 질문이 아닌, 상호적인 수다가 필요하다. 꼬리를 무는, 과거에서 미래로, 부정에서 긍정으로, 전체와 부분을 동시에 관조하는 질문을 한다.

▶ 욕심은 줄이고 기대는 낮추되, 포기하지 않고 끝까지 희망을 쫓아야 한다. 가치를 질문으로 바꾸고 원리를 유연하게 적용하는 방법을 배운다. 

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1. 교 육 : 사례관리에서 해결중심상담 100% 활용하기
2. 일 시 : 3. 22.(금) 10시~17시(6시간)
3. 강 사 : 이재원(강점관점실천연구소 소장)
4. 방 식 : 오프라인 대면 교육
5. 대 상 : 사회복지 종사자 최대 40명
6. 교육비 : 8만원